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Franken Yannic in Berlin
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Yannic Franken
Berlin
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Zeit:: 2022-12
Co-Founder
Pair To Share
Zeit:: 2021-02
Senior Account Executive | Public Sector Deutschland & Israel
VMware
Zeit:: 2017-01
Co-Geschäftsführer, Business Strategy
the jobsharing hub
Zeit:: 2018-06 bis 2021-01
Senior Solutions Sales Executive | Public Sector, Federal
SAP
Zeit:: 2016-10 bis 2016-12
Gründer
the jobsharing hub
Zeit:: 2015-11 bis 2016-10
Head of Sales
Tandemploy GmbH
Zeit:: 2013-12 bis 2015-10
Account Manager (Core Tech, Database) | Public Sector, Local & Academia
Oracle Deutschland BV & Co.KG
Zeit:: 2011-09 bis 2013-11
Sales Representative (Core Tech, Database) | Public Sector, State & Local
Oracle Direct, EMEA
Zeit:: 2010-11 bis 2012-11
Mitgründer; Projektkoordinator Support Group Fundraising & P.R.
Etudes Sans Frontires International
Zeit:: 2011-02 bis 2011-07
Mediator & Trainer
attac, SirValuse, European Citizens e.V., Humotion GmbH, Berlinale Talent Campus
Zeit:: 2010-03 bis 2010-07
Praktikant
Ramboll Management Consulting
Zeit:: 2009-10 bis 2010-02
Mitarbeiter Team Finance & Fundraising
Teach First Deutschland
Zeit:: 2009-01 bis 2009-04
Praktikant
Canadian Embassy / Ambassade du Canada, Berlin
Zeit:: 2006-07 bis 2006-08
Praktikant / Projektleitungs-Assistent
Deutscher Entwicklungsdienst
- Interessen
- Organisationsentwicklung & -analyse, im politischen wie wirtschaftlichen Bereich //, Kommunikation und allen ihren Facetten (auch und gerade wenn sie nicht stattfindet) //, Vermittlung und Interessenausgleich // Sprachen, und generell Austausch zwischen Menschen über Grenzen und Kulturen hinweg. //, Nachhaltigkeit, in all ihren Facetten, wo es geht. Also überall.
- Sprachen
- Deutsch Muttersprache , Englisch Fließend , Spanisch Gut , Farsi Anfänger , Französisch Fließend
Treffer im Web
Vertreter der Klasse 2 beim Schwimmwettbewerb | Grundschule an der Sternwarte Wurzen
Für die Klasse 2b traten an: Silvia Rosalie Perez Lange, Luisa Lange, Ben Butzek und Yannic Franke © Grundschule © Grundschule Meldung vom 31.05.2017
Job-Tandems brauchen vier bis sechs Monate Anlaufzeit - Karriere-News Süddeutsche.de
einholen und offen über Fehler und Probleme sprechen, schreibt Yannic Franken von der Unternehmensberatung The Job Sharing Hub im "Personalmagazin" (Ausgabe
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