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Jörg Wächtler - konstruktiv Konflikte lösen! - STREIT MIT KULTUR
Jörg Wächtler Arbeitsschwerpunkte als Mediator und im Konfliktmanagement Mediation und Streitschlichtung zwischen Privatpersonen insbesondere in Konflikten
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Unternehmensnachfolge erfolgreich regeln - STREIT MIT KULTUR
Abb.: Der Nachfolgeprozess in seinen Phasen (© Jörg Wächtler) Nach der Übergabe der Verantwortung auf der Brücke können die übernommenen Schiffe in
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(v. l.) Jörg Wächtler, Anja Taschner, Götz Ponater, Vesna Lischetzki, Aleander Hoffmann, Michèle Ursin Unsere Stärken für Ihren Nutzen Jedes Teammitglied ist
Unternehmensnachfolge erfolgreich regeln - STREIT MIT KULTUR
Von Jörg Wächtler März 2016 In den Jahren 2014 bis 2018 steht in 135.000 deutschen Familienunternehmen die Regelung der Unternehmensnachfolge an, wie das IfM