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Rutz Bernd
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Bernd Rutz
Baden-Baden
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Baden-Baden
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Zeit:: 2014-07
Management Consultant / Kulturrebell & WHY-Philosoph
HR Pioneers GmbH
Zeit:: 2010-12 bis 2013-08
Personalleitung (Vice President HR) arvato infoscore GmbH
arvato infoscore GmbH
Zeit:: 2006-04 bis 2010-11
HR Consultant
Telefnica o2 Germany GmbH & Co. OHG
Zeit:: 2003-11 bis 2006-03
Personalreferent
WEB.DE AG/I&I Internet AG
Consultant Personnel Recruitment
GfK AG
- Interessen
- Mich überraschende & neugierig machende Menschen; spannende Herausforderungen; alles rund um Leadership & People & Culture & Sinn- & Werte-Orientiertung, Leadership & Entwicklung von Menschen, Transformation & Change Management, Systemische & Agile Organisationsentwicklung, People & Culture & HR Excellence, Gesellschaft von morgen für eine Arbeitswelt von morgen, Manifest menschlicher Führung & Agiles Manifest
- Sprachen
- Deutsch , Englisch , Klartext Tacheles , Zuhören Mitdenken
Treffer im Web
Weigel / Team- und Orgaberatung / Aktuell / Agilität: was ändert sich in der Beratung?
André Häusling, Bernd Rutz, Agile Führungsstrukturen zur Förderung der Selbstorganisation – Ausgestaltung und Herausforderungen, in: Corinna von Au (Hrsg.),
Agilität im Unternehmen Teil 2
agilen Kontext aus? Diese Frage möchten wir gern mit einem Zitat von Bernd Rutz, Berater bei HR Pioneers, beantworten: „Ist sie im agilen Umfeld Führungskraft
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