Treffer aus Sozialen Netzen
Treffer im Web
Gegenüberstellung - Swiss Leaders
Christina Landgraf: Wir bevorzugen den Ausdruck Inclusion-Kultur, denn Diversity ohne Inclusion ist nur die halbe Miete. Laut Einschätzungen von «Bersin by
Arbeitgeber für Papis und Mamis | NZZ
noch unveröffentlicht ist. Ein typisches Beispiel nennt Christina Landgraf, Personalexpertin bei der Beratungsfirma Deloitte: «Teilzeitarbeit ist oft immer
Julia Schlechtriem, Autor bei Swiss Leaders - Seite 8 von 15
01. Welche Vorteile bringt eine Diversity-Kultur mit sich? Christina Landgraf: Wir bevorzugen den Ausdruck Inclusion-Kultur, denn Diversity ohne Inclusion ist