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Bewerbungsprozess: Was zählt beim Bewerben? | ZEIT Campus
Kristina Schulte: Das kommt auf den Recruiter an. Ich sehe mir zunächst den Lebenslauf an und dann das Anschreiben. Manche Kollegen machen es umgekehrt.
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"Sie haben dann viel Kontakt mit den Athleten", sagt Kristina Schulte, Leiterin des Teams, das sich um das "Recruiting" kümmert, also um das Finden junger