Zeit:: 1989-07
bis 1994-06
Management-Trainer / Organisationsberater / Leiter Fort- und Weiterbildung
Daimler AG
Zeit:: 1988
bis 1989
Personalreferent / Assistent des europäischen Personaldirektors
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Interessen
Organisationen und ihre Entwicklung als Spiegelbild gesellschaftlicher Veränderung, Kultur und Ökonomie als untrennbare Elemente der Entwicklung von Menschen., Technik als Mittel des Erreichens von Zielen und als Ausdruck von Menschsein. Freiheit und Unabhängigkeit als Grundlage des Handelns im Spannungsfeld von Gemeinsamkeit und Individualität., Musik und Kunst als Ressource der Wahrnehmung von Leben und des Begreifens von Realität
